AkzoNobel Kemipol olarak, güçlü AR-GE altyapımız ve teknolojimizle güvenilir çözümler üretiyoruz. İzmir Kemalpaşa tesisimizde, laboratuvar süreçlerimizde görev alacak Laboratuvar Teknisyeni olarak, enerjini ve yeteneğini ekibimize katacak yeni yetenekler arıyoruz.

Senden Ne Bekliyoruz?

  • Meslek Liselerinin veya Meslek Yüksekokullarının, Kimya Teknolojisi, Rafineri ve Petrokimya bölümleri öncelikli olmak üzere, teknik bölümlerinden mezun,
  • MS Office uygulamalarını etkin şekilde kullanabilen,
  • Esnek çalışma saatlerine, seyahate ve vardiyalı çalışma düzenine uyum sağlayabilecek,
  • Laboratuvar ortamında çalışmayı seven; süreçleri bütünsel olarak değerlendirebilen, analitik düşünebilen ve araştırmacı bir yaklaşıma sahip.

Bu Rolde Seni Neler Bekliyor?

  • Gerektiğinde ürünlerin laboratuvar ölçeğinde hazırlanması, gerekli kontrollerin yapılması ve ilgili test raporları ile çalışma dokümanlarının oluşturulması,
  • Sorumluluğu altındaki cihazların bakım süreçlerinin yürütülmesi ve/veya organize edilmesi; arıza durumlarında ilgili departmanlara bilgilendirme yapılması ve sürecin takibinin sağlanması, iş yeri çıkışlarında cihaz kontrol ve kalibrasyonlarının gerçekleştirilmesi,
  • Test sonuçlarının analiz edilmesi ve değerlendirilmesi,
  • Müşterilerimizden gelen talepler doğrultusunda ürünlere ait parti test plakaları ve numunelerin hazırlanması,
  • Laboratuvar içerisindeki 5S çalışmalarına aktif katkı sağlanması ve üstlenilen sorumlulukların eksiksiz şekilde yerine getirilmesi.

Sen de ekibimizin bir parçası olmak istiyorsan, başvurunu bekliyoruz!

HAKKIMIZDA

1982 yılında faaliyetlerimize Genel Sanayi boyaları üretimiyle başladık. 1985’te Otomotiv, 1988’de Oto Tamir, 1996’da Ahşap, 1997’de Bobin, 1998’de Genel Sanayi Plastik boyaları üretimlerini hayata geçirdik. Müşterilerimizin, parçası olduğumuz toplumun ve yaşadığımız çevrenin yarınlarda ihtiyaç duyacağı çözümleri bugünden hazırlayabilmeyi ve bu özelliğimiz sayesinde sektörümüzde en çok tercih edilen marka olmayı hedefliyoruz. İnsan Kaynakları vizyonumuza paralel olarak potansiyel yetenekleri şirketimize çekmenin yanı sıra, sahip olduğumuz yeteneklerin bağlılığını arttırarak hem çalışanlarımızda hem de süreçlerimizde değer yaratmaya çalışıyoruz.